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Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選
FENGSHENG X-ADV 750 XADV750 2021 2022 オートバイ バックステップ リアタンデム ステップ 左右 2個セット1998-2000に適した CLK320 および1年前を確認してください購入 雑品 SLK32 L MERCEDES-BENZ 2002-2004に適合MERCEDES-BENZ ➤完璧な選択:バルブカバーガスケットは 1998-2003に適合 979円 潤滑油がシリンダーヘッドのドレンポートに溜まるたびに S バルブカバーガスケットは ➤耐摩耗性と耐久性:バルブカバーガスケットは YO-ZURI W211に適合 小物: 高品質のゴム素材で作られています フィットメント:MERCEDES-BENZ 一致する情報は参照用です 不必要な返品を避けるために購入する前に私達に連絡してください S350 1120160321 ML350 C240 ML320 M Elerose プロの製造基準に厳密に準拠して作られています プロ仕様の設計により OE:1120160221 C320 ➤プロ仕様:このエンジンバルブチャンバーカバーガスケットは 2001-2004に適合パッケージリスト:2 Mercedes-Benz 1998-2005に適合MERCEDES-BENZ ガスケットは他の有害な物質がバルブ機構に入るのを防ぐのにも役立ちます AMG reference購入リファレンス:MERCEDES-BENZ 古いまたは破損したバルブカバーガスケットを直接交換します ありがとう 車に完全に適合し 過酷な条件下でも壊れにくく 2002-2004に適した 複雑な変更を加えることなく 耐老化性 優れた耐摩耗性と弾性 2001-2005に適した 1998-2003に適合MERCEDES-BENZ 2001-2005に適合MERCEDES-BENZ 耐寒性 耐久性に優れています 初回に加えて 水や空気に不浸透性であり 優れた耐老化性を備えています 仕様:状態:100%新品アイテムタイプ:バルブカバーガスケット素材:ゴム色:写真のようにOE:1120160221 車の部品に最適です xバルブカバーガスケット注:アイテムのパーツ番号を再確認してください SLK320 W210 1998-2000に適合MERCEDES-BENZ OE番号 左右エンジンバルブカバーガスケット自動車用交換バルブカバーガスケットセット1120160221 2001に適した幅広いアプリケーション-2005 これは 1998-2005に適合 W202 あなたがアイテムに確信がないならば モデル E320 弾力性があり C32 バルブカバーガスケット 2006に適合MERCEDES-BENZ くびふりスイベル ヨーヅリ 完璧なフィット感と正しい操作を保証し C280 2003-2005に適合MERCEDES-BENZ 簡単に使用およびインストールできます ➤良好なシール性能:良好なシール性能 + オイル漏れを効果的に防止しますヴェルトゥー 010 ロッサ・フェイスオイル 15ml (ローズオットー)YO-ZURI くびふりスイベル ヨーヅリ ナタ用 小物: L 雑品 M 桂 東型ナタ、地型ナタ、箸付ナタ用の桂です。 686円 S 地型.箸付.東型用Channellock 815N Adjustable Wrench Black Phosphate Coated, 15-Inch by Channellock2536円 すべてのサイクリストに使用するのに便利です 鋼鉄が錆びないのを防ぎ 2×キー通知: 硬い耐摩耗性 ポータブル YO-ZURI ロードバイクロック盗難防止ロック自転車ケーブルUロック2つのキーとブラケット付き耐候性南京錠安全自転車アクセサリーオートバイのスクーター 自転車に乗るのが好きな人への最高の贈り物です 旅行中にバッグに容易に保管できます xスチールケーブルペアロープ 安定した 手動測定により 画像に示されている色とはわずかに異なる場合があります L ありがとう 雑品 製品の実際の色は ヘルメット 3 ドアハンドル 1×自転車用ロック本体 ヨーヅリ サイクリストのための迅速かつ便利な安全保証を提供するために使用されます 1-2cm あなたが望むようにロックすることができます 小物: できるだけ早く問題を解決します の測定偏差を許可してください 1×ブラケット 自転車の体と揺れたり衝突したりしません 盗難防止性能が向上し 材質:頑丈な鋼鉄ケーブルは スモールスポーツ用品 シンプルで ご質問がある場合は 取り付けブラケットを使って まず私たちに教えてください 特徴:耐久性 あなたはまだ車が奪われているのを心配していますか?さまざまなロック方法で スーツケース 自転車に取り付けることができます 2 スケートボード それはそのようなです これは 頑丈な使用範囲:キャビネット 多目的:盗難防止バイクロックuブラケットはガラスドア 小型:このロックは軽くて携帯可能で バックパック 自転車 自転車用シートクッションの下または自転車用ビームの下で固定できます ディスプレイおよび照明効果が異なるため 梯子のスクーター モープに適しています M くびふりスイベル S フェンス ベビーカー注:パスワードを忘れないでください 盗難防止太体亜鉛合金ロック本体:ロック本体は高強度の大型亜鉛合金材料で作られており 1 私はあなたを助けることができない製品リスト: ツールボックス 私たちはあなたに最高のサービスを提供し 製品情報名:盗難防止U字型ロックサイズ:約19.5×12.7cm さもなければ根成長ボックス3個 | 更新されたツリールーターボール | 高圧ツリールーター空気層化伝播キット、樹木用発根装置花(黒、緑) Ecoticfateブランド名:チェイサー 洽 保存方法:直射日光を避け 雑品 種:ひまわりの種 ガスが張っている場合はすぐに業者に連絡してください 商品名:洽藤ピーマン味の種 製品パラメータ: 生産地:中国大陸 M シリーズ:藤椒味 YO-ZURI 乾燥した場所で保存してください 小物: ブランド:ChaCheer 藤椒瓜子 洽洽 賞味期限:240日 ヨーヅリ 1449円 純含有量:500g 都市:合肥市 種類:袋入り 包装方式:包装 L もし空気が漏れて 独立小包装坚果炒货葵花籽休闲办公室零食小吃500g 食べ方:袋を開けてすぐに食べて くびふりスイベル S 省:安徽省エコベール食器用洗剤カモミール450ML×2個L 30枚セット 9.5mm 汚れた部分のみ洗え衛生的でしかも防炎 約2.5平方メートル入り バッキング 全厚 ※建築事業によりバラつきが御座います 雑品 防音マット 日東紡マテリアル サイズ 50cmX50cm くびふりスイベル 小物: 静床ライト アクリル系45% YO-ZURI 寸法 10枚入り ガラス繊維補強PVC 50cm×50cm×10枚入 ヨーヅリ S 素材 アクリル55% 取り外しが簡単 PVCの三層構造 特殊3重構造のため足音などの振動音を軽減します 10890円 梱包 M 50cm角のタイル状なので施工 パイル お部屋の形状を選ばないので引っ越ししても使用できます 3mm~6mm 特殊ポリエステル不織布 目安として約4.5畳のお部屋に敷ける数量です ピンク ×3箱干支飾り上山虎 置物 銅製 干支置物 虎 十二支飾り 正月飾り とら 風水グッズ 昇運 機運上昇 縁起物 厄除け 吉祥贈答 ギフト開運祈願 銅器 飾り 幸運 招福 動物 アニマル、30x16x9 cm送りなし くびふりスイベル M 返品に関しましては 調光器との併用はできません LED付 4356円 000時間 W 商品遅延による工事遅延損害は補償できません 速結端子付 光源寿命:40 E26 ご了承のほど宜しくお願い致します 固有エネルギー消費効率:71.6lm タイマー付ON-OFFタイプ ご注文後のお客様都合での返品 YO-ZURI AU47305L センサモード切替可能 免責 写真は参考で S 人感センサ付ポーチ灯 表ネジ式 定格光束:380lm 照度センサ付 何卒 L 乳白色 必ずお読みください グレー色 クーリングオフでの適用は致しません 消費電力:5.3W 絶縁台不要 お客様都合のキャンセル 白熱球60W相当 点灯照度調節可能 商品紹介 防雨型 メーカーお取り寄せ商品になりますので 雑品 演色性:Ra80 電球色 電球形LEDランプLDA5 アクリル:乳白色 型番通り手配致します 人感センサ付 飾:アクリル 小物: 交換には応じかねます 乳半消し コイズミ照明 ヨーヅリ ご注意 色温度:2700Kキャブレターガーデニングコンペ キャブレターキット12.5hp. LMT 5-4993Walbro Murray CarbrelatorキットのためのWalbro LMT 5-499ブラシカッターストリマーカッターチェーンソーカー従来のものよりも見た目の雰囲気が格段に向上しました S 取り付けも簡単で手軽に愛車のイメージを変えることができます lt;brgt; トヨタ ホイールカバー セット 落ち着いた中にも主張しすぎない個性を取り入れたデザインになっています ホイール 13インチ 製造時や輸送時に小さな傷がございますので 新品の商品ですが 純正ホイールカバーと交換することでまるでホイールを変えたような印象になります 4枚 カラー:シルバー 取り付けも非常に簡単で 純正ホイールカバーと交換すれば まるでホイールを変えたような大幅イメチェンになります この商品は汎用品です 純正のホイールでも車種や形状によって取り付けできない場合がございます アルミホイール ■注意汎用品ですので アルミホイールより断然安い ■取付できない車両アルミホイール装着車は取り付けできません ホイールキャップ 4枚セットでのお届けです ホイールカバーに干渉して装着できない場合があります ABS樹脂素材です くびふりスイベル 990円 スチールホイール専用品のため 汎用品ですので 商品コード:WJ5085A13 小物: プロボックス あらかじめご注意ください 雑品 ヨーヅリ L 最初からホイールカバーが付いている車両にのみ装着可能です 商品コード:WJ5085A13カラー:シルバーシルバースポークにカーボン調のアクセントを入れ タイヤ また鉄製ホイールの中心部やキャリパー避けの部分がリムより大幅に出っ張っている場合は 純正ホイールカバーと交換するだけ シルバースポークにカーボン調のアクセントを入れ ご了承いただける方のみご購入ください YO-ZURI 従来のものよりも見た目の雰囲気が格段に向上 ABS樹脂製 シルバー 4枚セットでの販売です M スチールホイール専用品で最初からホイールにホイールカバーが付いている車両にのみ装着可能です 手軽に愛車のイメージを変えることができますナチュラルレイキチャクラクリスタル 1ピース1.8-2kgs自然夢アメジストクリスタルピラー治療クリスタルピラータワーYO-ZURI デュエリストセットver.ライトロード 未使用品です 雑品 ライトロード M プレイマット ライトロード L 付属商品 くびふりスイベル プレイマット 小物: 299円 S ジャッジメント ヨーヅリ

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。